A avaliação de desempenho, é uma importante ferramenta gerencial que permite o acompanhamento e a aferição do trabalho dos servidores, estimulando a reflexão e a conscientização sobre seu papel no contexto organizacional. Tal processo tem o objetivo de aprimorar o desempenho do servidor, contribuindo para a implementação do princípio da eficiência na Administração pública.

É um processo avaliativo sistemático e contínuo, dividido em etapas na qual a Chefia imediata e Comissão de avaliação analisam o desempenho de seus servidores, seguindo critérios e metas pré-estabelecidas e atribuindo conceitos e notas ao trabalho dos mesmos. É um dos trabalhos mais importantes do Gestor e de sua equipe, em que são analisadas as fraquezas e limitações dos funcionários, buscando identificar pontos de melhoria, necessidade de treinamento ou até mesmo, dependendo do caso, remanejamento do servidor para outras funções em que poderia obter um rendimento melhor. Por outro lado, também são conferidas as boas ações do servidor na execução de suas atribuições no decorrer do trabalho, com a finalidade de valorizá-lo, identificando potencialidades, oportunidades e talentos, contribuindo para a constante boa performance do servidor na Administração Pública. Tal processo deve ser visto pelo servidor como uma oportunidade de crescimento profissional e pessoal, objetivando sempre bons resultados no serviço público e a harmonia no ambiente de trabalho. É um processo extremamente útil, se aplicado corretamente.

 

CRONOGRAMA 2022 – ESCOLAS ESTADUAIS

CRONOGRAMA 2022 – SRE

CRONOGRAMA 2022 – ADGE

 

Legislações:  Resolução SEPLAG - SEE 7110/2009 - AED e ADI Servidores Secretaria de Educação

                      Decreto 45851 - 2011, de 28/12/2011 (AED) - Ingresso a partir de 2012 - Atualizado pelo Decreto Nº48.187/2021

                      Decreto 44559 - 2007, de 29/06/2007 (ADI) - ADI Atualizado pelo Decreto Nº 48.187/2021

                     Resolução conjunta SEPLAG/SEE n 10.167 de 20/05/2020 - ADGE Avaliação de Desempenho Gestor Escolar

                      Resolução SEPLAG n 043 de 22/05/2020 - Assinatura e Ciência Eletrônica

                      Resolução SEPLAG nº 042, de 11/06/2021 -  Avaliação de Desempenho por Competência

                      Decreto Nº 43.764 de 16/03/2004 - AED Ingressos antes de 2012   

                      Decreto Nº 44.986 de 19/12/2008 - ADGP Atualizado pelo Decreto Nº 48.187/2021 

 

 

SISAD - SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:

 

O Sistema de Avaliação de Desempenho - SISAD consiste no registro da avaliação de desempenho individual do servidor efetivo e da avaliação especial de desempenho do servidor em período de estágio probatório; no tratamento e armazenamento dos resultados da avaliação; e na disponibilização das informações para consulta pelos servidores, órgãos e entidades envolvidas.

O objetivo principal do SISAD é prestar apoio informatizado ao processo de Avaliação de Desempenho dos Servidores Públicos, instituído legalmente, pelo Governo do Estado de Minas Gerais.

Para acessar o SISAD pelo navegador MOZILLA clique aqui!

 

PASSO A PASSO SISAD:

Como acessar

Como importar documentos

Como inserir parecer conclusivo

Como incluir comissão

Como derivar comissão

Como indicar servidores

Como inserir instrumento de avaliação

Como notificar servidor

Como consultar avaliação

Como assinar e dar ciência ao servidor

Como verificar e regularizar pendências de avaliação no SISAD

 

FORMULÁRIOS

 

Escolas Estaduais –> Avaliação de Desempenho -  Resolução 7110/2009

                               –> Instrumentos de avaliação - Resolução 7110/2009

 

SRE –> PGDI 2021

       

 

ADGE -> Apresentação

            -> Plano de Desenvolvimento

           -> Relatório Subsidiário

          -> Termo de Avaliação

          -> Modelo dos Instrumentos

          -> Informações dos Indicadores

 

PROAD – PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

 

Foi desenvolvido pela Diretoria de Avaliação de Desempenho para dar suporte à implementação e monitoramento do processo de Avaliação de Desempenho dos servidores em exercício na Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais.

O programa está preparado para uso no Sistema Operacional Windows. Verifique as configurações do Excel quanto a habilitação de "Macro" e "Cálculo Interativo". Assim que abrir o arquivo, clique em HABILITAR EDIÇÃO e em seguida HABILITAR CONTEÚDO. Assim o programa estará pronto para o uso!

 

PROAD - Clique aqui

 

FALE CONOSCO:

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